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女大学毕业生户口回原籍 不得拒绝

四川新闻网-成都日报讯:


  修订后的《四川省〈中华人民共和国妇女权益保障法〉实施办法》作出多项新规定

  (记者 赖晓莉) 修订后的《四川省〈中华人民共和国妇女权益保障法〉实施办法》已于9月27日在省十届人大常委会第三十次会议上通过后开始实施。新的修订案在原实施办法基础上作出了40余处修改,为全省4250余万妇女的权益增添了新的保障。昨日,省人大常委会、省妇联等联合举行新闻发布会,介绍了《实施办法(修订案)》中的新亮点,其中对农村妇女健康保障等方面作出的刚性规定在全国尚属首次。省人大常委会副主任陈文光出席新闻发布会。

  关于权益保护

  不得拒绝女大学毕业生回原籍

  随着城乡一体化的不断深入推进,不少农村地区尤其是城郊结合部地区的集体经济收益、土地补偿费已经成为当地居民重要的收入来源之一,有的地区的农村户口也成为“香饽饽”,而出嫁女是否享有这些权益,女大学毕业生要将户口迁回原籍行不行?在城乡统筹发展的背景下,这些问题也越来越突出。

  对此,《实施办法(修订案)》进一步突出了对农村妇女在土地承包经营方面权益保护的规定,结婚、离异、丧偶的农村妇女的土地承包权益都得到了相应保护,并且明确了女大学生、中专生毕业后需要把户口迁回原籍的,户口管理机关和居委会、村委会不得拒绝。

  关于健康保障

  保证农村妇女三年一次妇科体检

  《实施办法(修订案)》还增加了对妇女尤其是农村妇女健康保障的刚性规定,以法律形式明确机关、企业、事业单位应每年组织一次对女职工的妇科疾病普查,地方各级政府卫生行政主管部门应每三年组织一次对城镇其他妇女及农村妇女的妇科疾病普查。据透露,这也是地方性法规首次作出这种的刚性规定。

  关于性骚扰

  工作场所发生 单位要承担责任

  工作场所发生的性骚扰,单位和雇主要承担相应责任。《实施办法(修订案)》的这一规定引来了社会各方的强烈反响。据了解,在国家的妇女权益保障法基础上,我省在此次实施办法修订中更加细化了对妇女实施性骚扰行为的界定,明确语言、文字、图像、信息、肢体等形式的性骚扰均属禁止之列。

  对于单位和雇主责任的认定,省人大内务司法委员会副主任鲁满保表示,相信公安、司法等部门将对此依法作出相应规定,“例如单位、雇主要想不承担责任,就应举出能证明其无责的人证、物证。”


来源:成都日报     发布日期:2007-10-11